Europa-Parlamentet har som forventet vedtaget det endelige EU-direktiv om passende mindstelønninger. Nu mangler der kun en godkendelse i ministerrådet for, at direktivet er en realitet. Godkendelsen forventes at finde sted i Rådet i starten af oktober måned.
Der er i nat indgået en foreløbig aftale mellem Rådet og Europa-parlamentet om EU-direktivet om mindsteløn.
FH ønsker vi ønsker at værne om den danske arbejdsmarkedsmodel, der i gennem mange, mange år har sikret nogle af verdens bedste lønninger og arbejdsvilkår. "Vi vil i dansk fagbevægelse – som vi altid har gjort – også fremadrettet stå last og brast med de af vores faglige kolleger, der udsættes for fyringer og chikane, fordi de er fagligt aktive", siger Bente Sorgenfrey
I sidste uge kunne man læse Rådets Juridiske Tjeneste’s vurdering af hjemmelsgrundlaget for mindstelønsdirektivet. I vurderingen er man enig med FH i, at Kommissionens forslag går for langt på en række områder. Men helt uforståeligt vurderer tjenesten samtidig, at der er hjemmel i traktaten til at fremsætte forslag om lønforhold.
Fagbevægelsens Hovedorganisation støtter fortsat den sociale søjle, da det er stærkt tiltrængt med ambitiøse mål for at fremme velfærd og velstand i EU. Men det er vigtigt, at søjlen ikke skal være juridisk bindende.
Europæisk Ungdom støtter en EU-lov om mindsteløn i kampen for ordentlige levevilkår for europæiske arbejdere. Men lovgivning er den helt forkerte medicin og vil ikke løse problemet. Ligesom forslaget er i klar modstrid med Lissabon-Traktaten, der slår fast, at lønforhold og konfliktret er nationale anliggender.
Nyt Europa skriver i et debatindlæg, at forslaget om mindsteløn er positivt for lønmodtagere i Danmark. Det er dog ikke tilfældet. Nyt Europas indlæg er præget af så mange misforståelser, at Bente Sorgenfrey her forklarer, hvorfor organisationen tager fejl.
Notat af Professor, dr. jur. Jens Kristiansen på opdrag af CO-industri
Notatet er udarbejdet af Advokat (H), Ph.d. Jørgen Rønnow Bruun på opdrag af Fagbevægelsens Hovedorganisation.
EU-Kommissionens forslag til direktiv om mindsteløn kan betyde, at Folketinget bliver tvunget til at blande sig i, hvordan arbejdsmarkedets parter forhandler løn i Danmark. Forslaget vil dermed kraftigt svække den danske arbejdsmarkedsmodel.